天山觀察丨招賢納智 萬里不遠(yuǎn)——新疆2023年春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘活動觀察

　　天山網(wǎng)-新疆日報記者 趙春華

　　從新疆出發(fā)，到蘭州、西安，再去上海、北京，即便在比例尺為1:10000的中國地圖上將這些點(diǎn)連在一起，其距離也遠(yuǎn)得讓人驚訝。但在自治區(qū)人力資源和社會保障廳人力資源市場處處長王全眼中，這條求才之路并不長，更不遠(yuǎn)，甚至有些急切。

　　3月29日至4月10日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同有關(guān)部門組織有人才引進(jìn)需求的企事業(yè)單位開展春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘活動。除了首場在烏魯木齊市舉辦的招聘會外，還分別在蘭州大學(xué)、西安交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中央民族大學(xué)和中國人民大學(xué)5所高校開展了招聘活動。

　　“無論是實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略還是質(zhì)量強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，新疆都需要大量的人才儲備。對人才，新疆求賢若渴。”王全說。

　　不拒眾流，方為江海。 設(shè)立100億元人才發(fā)展基金，出臺一系列關(guān)于人才引進(jìn)培養(yǎng)的政策，還有不斷向更遠(yuǎn)處延伸的求才路，都體現(xiàn)了新疆對人才的渴求和重視；而科學(xué)的培養(yǎng)規(guī)劃和充足的發(fā)展空間，細(xì)致入微的關(guān)懷和體貼，則是新疆珍惜人才、努力拴心留人的溫度所在。

　　新疆發(fā)展?jié)摿Υ艌鰪?qiáng)勁

　　吸引人才，首先要了解人才看重什么。截至4月12日，新疆2023年春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘會線上線下共計報名9730人次，達(dá)成就業(yè)意向3903人次。談起為什么將事業(yè)的起跑線設(shè)在新疆，高校畢業(yè)生提到的高頻詞是“發(fā)展”“潛力”。

　　4月1日，蘭州大學(xué)站，山西姑娘、西北師范大學(xué)碩士研究生葛小田仔細(xì)地向用人單位了解崗位需求?！拔以诎⒗仗┲Ы蹋ㄟ^朋友圈，我看到了那里發(fā)生的巨大變化，新疆發(fā)展的蓬勃生機(jī)堅定了我的選擇。”

4月1日，新疆2023年春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘活動走進(jìn)蘭州大學(xué)。天山網(wǎng)-新疆日報記者 趙春華 攝

　　連續(xù)三年獲得華中科技大學(xué)學(xué)業(yè)獎學(xué)金，2020年9月以科室第一名的成績考入華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院消化內(nèi)科……在華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生吾格蘭木·吾斯曼的簡歷上，印滿了這個阿克蘇姑娘的奮斗足跡。

　　“隨著新疆醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn)，緊缺人才培養(yǎng)工作也在不斷加強(qiáng)，這給了我返鄉(xiāng)的底氣和信心?！?月4日，在西安交通大學(xué)站，專程趕來參加招聘會的吾格蘭木說，她身邊很多同學(xué)都看好新疆的發(fā)展前景，時刻準(zhǔn)備回到家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)。

　　“共建‘一帶一路’倡議的深入推進(jìn)讓新疆從祖國的大后方走到了開放的最前沿，面對國際國內(nèi)兩個市場，又有得天獨(dú)厚的資源稟賦，今天的新疆處處都蘊(yùn)藏著發(fā)展新機(jī)遇?！?月7日，復(fù)旦大學(xué)市場營銷專業(yè)博士研究生楊建華向新疆大學(xué)招聘人員遞上了自己的簡歷?！靶陆哔|(zhì)量發(fā)展需要不斷健全人才培養(yǎng)梯隊(duì)，希望我能在那片熱土上實(shí)現(xiàn)自己的價值?！睏罱ㄈA說。

　　各顯神通 圍繞“需”處發(fā)力

　　引進(jìn)人才要瞄準(zhǔn)“需”處發(fā)力、緊扣“需”處供給。公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)、文物保護(hù)與修復(fù)……每場招聘會上，各行業(yè)都在圍繞吸引急需緊缺人才做文章。

　　除了打出年薪20萬+、30萬+的待遇牌、幫助高層次人才解決配偶工作、子女入學(xué)入托的親情牌外，擴(kuò)大人才引進(jìn)朋友圈、圍繞人才實(shí)際“一事一議”、柔性引才也是用人單位的挖寶神器。

　　4月4日，雨中的西安有點(diǎn)冷，但西安交通大學(xué)計算流體力學(xué)專業(yè)核工程博士研究生納維德在西安交通大學(xué)招聘會上感受到了來自新疆的暖意。

　　“終于等到我們想找的人！”中國科學(xué)院新疆理化技術(shù)研究所人事教育處處長林健博向納維德伸出雙手，“30萬+的年薪只是基礎(chǔ)，研究所還將根據(jù)你參與重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大項(xiàng)目的情況，為你量身定制待遇標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。”

4月3日，新疆2023年春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘活動走進(jìn)西安交通大學(xué)，高校畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行雙向交流。天山網(wǎng)-新疆日報記者 趙春華 攝

　　“為擴(kuò)大人才引進(jìn)朋友圈，研究所還設(shè)置了‘伯樂獎’。為研究所推薦并成功引進(jìn)高層次人才提供信息的研究所職工和在學(xué)研究生，將按照引進(jìn)人才的級別分別給予最高10萬元每人次、最低5000元每人次的獎勵?！绷纸〔┱f。

　　不到半小時，陜西師范大學(xué)凝聚態(tài)物理專業(yè)博士研究生阿卜力孜·阿卜來提的簡歷就被用人單位一搶而空。

　　“我們可以提供20萬的科研啟動經(jīng)費(fèi)”“我們會按副教授級別發(fā)放兩年津貼”……用人單位紛紛向阿卜力孜伸出橄欖枝。新疆工程學(xué)院教師工作部（人事處）處長楊磊提高音量：“阿博士，您可以去企業(yè)掛職開展項(xiàng)目研究，待遇由學(xué)校兌現(xiàn)！”

　　楊磊說，為了充分激發(fā)人才動能，新疆工程學(xué)院從去年起開始實(shí)施校企人才共享計劃，既為引進(jìn)人才提供科研平臺，又為企業(yè)解決科研攻關(guān)的人才供給。突破地域、行業(yè)界限對人才流動的限制柔性引才，為高校在讀博士后赴新疆開展相關(guān)項(xiàng)目研究搭建橋梁，在讀博士后可參與學(xué)院教學(xué)科研，除申請享受自治區(qū)各項(xiàng)人才政策外，學(xué)院還會落實(shí)相應(yīng)待遇。

　　為人才建橋梁搭階梯

　　新疆2023年春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘人數(shù)共1498人，其中博士研究生占比達(dá)到一半以上。

　　“引進(jìn)人才結(jié)構(gòu)的變化反映了新疆各行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需要，也促使我們創(chuàng)新方式方法，完善工作舉措，大力推動人才引進(jìn)?！蓖跞f。2022年，自治區(qū)出臺了推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要開展各類引才活動，并對成效明顯的機(jī)構(gòu)給予獎勵，這必將吸引優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來疆開展服務(wù)，拓寬引才通道。

　　實(shí)現(xiàn)人才全面發(fā)展，不僅要搭建好引進(jìn)人才的橋梁，還要豎立起人才發(fā)展的階梯。2022年，新疆印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代人才工作的實(shí)施意見》，設(shè)立100億元人才發(fā)展基金，支持重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重要建設(shè)工程、重大科研平臺、關(guān)鍵民生領(lǐng)域等人才培養(yǎng)引進(jìn)。實(shí)施“天山英才”培養(yǎng)計劃、“天池英才”引進(jìn)計劃、行業(yè)領(lǐng)域人才培養(yǎng)項(xiàng)目等重大人才項(xiàng)目，推動人才隊(duì)伍建設(shè)。

4月9日，新疆2023年春季面向高校畢業(yè)生人才引進(jìn)招聘活動走進(jìn)中央民族大學(xué)，高校畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行雙向交流。天山網(wǎng)-新疆日報記者趙春華攝

　　“我身邊很多北大、浙大畢業(yè)的博士研究生都選擇去新疆發(fā)展事業(yè)，不僅入職手續(xù)簡化，效率提高了，項(xiàng)目申報、科研資金保障等各方面支持力度都很大。”復(fù)旦大學(xué)上海醫(yī)學(xué)院專職輔導(dǎo)員阿卜杜米吉提·艾麥提說。

　　在中國科學(xué)院新疆理化技術(shù)研究所，2020年由中國科學(xué)院高層次人才計劃引進(jìn)新疆的胡倫博士，剛剛帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)完成《基于大數(shù)據(jù)+人工智能新疆民族藥新藥研究與開發(fā)》的中期進(jìn)展報告，此項(xiàng)目2022年入選了中科院西部之光交叉團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目。

　　2020年至今，胡倫在高水平期刊和會議共發(fā)表論文40余篇，是名副其實(shí)的高產(chǎn)博士。在他看來，拎包入住的“人才房”、豐富多彩的單位團(tuán)建活動，都為他盡快融入新的工作環(huán)境做好了鋪墊，而研究所在科研方面給予他的大力支持，是他和團(tuán)隊(duì)能夠高產(chǎn)的主要原因。

　　“研究所為我配備了科研秘書，讓我從繁瑣的日常事務(wù)中解放出來，專心搞科研。每年有針對性地為我的團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充碩士研究生、博士研究生，為項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)成長奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。”胡倫說，得益于這種全生命周期的人才服務(wù)，他才能心無旁騖投身科研，也想為新疆經(jīng)濟(jì)社會的高質(zhì)量發(fā)展多做點(diǎn)實(shí)事。