天山論壇丨調(diào)查研究要謹防幾種現(xiàn)象

　　做好調(diào)查研究，要謹防態(tài)度上“不情不愿”，準備上“不清不楚”，過程上“不實不細”，剖析上“不深不透”，結(jié)論上“不痛不癢”，成效上“不管不問”，不斷在調(diào)研中掌握實情、找準癥結(jié)、提出對策、打開新局，使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為保持同人民群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動事業(yè)發(fā)展的過程。

　　許慶光

　　調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》，提要求、明內(nèi)容、列步驟，充分體現(xiàn)了黨中央對調(diào)查研究工作的高度重視，為我們在強國建設(shè)、民族復興的新征程上更好認識問題、分析問題、解決問題提供了科學指引。

　　調(diào)查研究是獲得真知灼見的源頭活水，是做好工作的基本功。越來越多的領(lǐng)導干部自覺把調(diào)研列入重要工作日程，在定計劃、開大會、做決策之前主動到工廠車間、田間地頭，到基層工作的鮮活一線，在調(diào)研中掌握實情、找準癥結(jié)、提出對策、打開新局。然而也有人不善于甚至不愿意用好調(diào)查研究這個傳家寶，使調(diào)查研究功效大打折扣。概言之，要謹防以下幾種現(xiàn)象。

　　態(tài)度上“不情不愿”。有的干部說起調(diào)研就“頭大”，認為手頭左一個事、右一個事，哪里有時間精力去調(diào)研？這種把調(diào)研和工作對立起來的觀點，既反映出對調(diào)研重要性的認識不足，也說明工作統(tǒng)籌兼顧不夠。要明白不走出辦公室見不到大天地，只有多到一線接地氣，多到基層拜人民為師，問需于民、問計于民，工作才能真正忙到點子上。

　　準備上“不清不楚”。有的干部下基層前對調(diào)研什么、如何調(diào)研等基礎(chǔ)功課做得不夠，下去之前稀里糊涂，下去之后腦袋空空，滿足于“規(guī)定路線”，結(jié)果導致“被調(diào)研”。要想掌握調(diào)研活動的主動權(quán)，需要做好調(diào)研方案設(shè)計，合理確定時間、地點、人員，對調(diào)研目的地的經(jīng)濟社會、人文歷史等背景資料心知肚明，不能停留于“差不多”“到了再說”。

　　過程上“不實不細”。有的干部為了趕時間，行程安排得“密不透風”，腳不沾泥、身不染土，群眾沒接觸幾個、情況沒了解多少。如果只是“坐著小車轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，臨走說聲‘好好干’”，就不可能發(fā)現(xiàn)問題所在，甚至給群眾留下“作秀”的印象。必須力戒形式主義、官僚主義，既要“身入”基層，更要“心到”基層，不搞蜻蜓點水式調(diào)研，切實防止走過場、不深入。

　　剖析上“不深不透”。有的干部不習慣運用“解剖麻雀”方法，滿足于點上情況、表面現(xiàn)象，缺乏由表及里、由此及彼、去偽存真的研求功夫。只有多問幾個“為什么”、多想幾個“怎么辦”，把握好全局和局部、當前和長遠、宏觀和微觀、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的關(guān)系，才能真正把問題發(fā)現(xiàn)出來，把經(jīng)驗提煉出來，把解決問題的路徑尋找出來。

　　結(jié)論上“不痛不癢”。在調(diào)研結(jié)論上，有的干部為了照顧這個、考慮那個，語焉不詳兜圈子，說問題遮遮掩掩、講辦法羞羞答答，看似新理論與新名詞齊飛、圖表與模型共舞，實則沒有多少“干貨”，讓調(diào)研淪為“客里空”。實事求是是共產(chǎn)黨人的品格風骨所在，必須有一是一、有二是二，既報喜又報憂，不唯書、不唯上、只唯實，干實事、謀實招、求實效。

　　成效上“不管不問”。有的干部一“調(diào)”了之，調(diào)研成果滿足于領(lǐng)導一“閱”了之、報刊一“發(fā)”了之，有的甚至被束之高閣，而工作“濤聲依舊”，調(diào)研成果沒有轉(zhuǎn)化為推動工作的實效。這就需要建立相應制度，加強對調(diào)研課題完成情況的督查督辦，對問題解決情況的跟蹤問效，堅決杜絕為了調(diào)研而調(diào)研。

　　“一語不能踐，萬卷徒空虛?！蔽覀円颜{(diào)研當作致力于求真的學問、見諸實踐的科學、講求方法的藝術(shù)，多到群眾意見集中的地方“蹲一蹲”，多到困難多的領(lǐng)域“走一走”，多到工作打不開局面的部門“看一看”，使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為保持同人民群眾血肉聯(lián)系的過程，成為推動事業(yè)發(fā)展的過程。