議案提案落地有聲丨人才“活水”潤?quán)l(xiāng)野

　　天山網(wǎng)-新疆日報記者 楊舒涵

　　“鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵?！?月29日，在自治區(qū)十四屆人大四次會議上，談及新疆鄉(xiāng)村人才短缺的現(xiàn)狀，高紅妮代表語氣懇切。去年自治區(qū)兩會上她提交的《關(guān)于加大鄉(xiāng)村技術(shù)人才培養(yǎng)的建議》，如今已成為推動新疆鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)的重要抓手，一步步從建議變成鄉(xiāng)村發(fā)展的實景。

1月29日，高紅妮（右）參加烏魯木齊市代表團審議時發(fā)言。圖片由本人提供

　　農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)相對薄弱，人才總量不足、供求矛盾突出、專業(yè)人才欠缺等問題，讓不少鄉(xiāng)村發(fā)展陷入“想干不會干、有勁無處使”的困境。高紅妮在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，很多農(nóng)戶想改良種植品種、提升養(yǎng)殖技術(shù)，卻找不到專業(yè)指導；一些鄉(xiāng)村合作社想拓展市場、打造品牌，卻缺乏懂經(jīng)營、善管理的帶頭人。“農(nóng)民種地盼技術(shù)，鄉(xiāng)村發(fā)展缺能人，加大鄉(xiāng)村技術(shù)人才培養(yǎng)刻不容緩?！边@是她走訪多個區(qū)縣鄉(xiāng)村后最深刻的感受。

　　當收到高紅妮代表的建議后，自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳會同科學技術(shù)廳等部門，將建議辦理作為推動鄉(xiāng)村人才工作的重要契機，并拿出一系列實招硬招，讓人才培育之路越走越寬。

　　在給人大代表的回復中，一組組翔實的數(shù)據(jù)成為“建言獻策”被落實的鐵證。

　　“十四五”期間，新疆搭建了“自治區(qū)科技特派員云管理服務(wù)平臺”，每年從高校、科研院所、企業(yè)中優(yōu)選骨干人才，赴35個鞏固提升縣開展科技創(chuàng)業(yè)和技術(shù)指導，服務(wù)時間不少于100天，手把手為鄉(xiāng)村培育技術(shù)力量。截至目前，已累計選派“三區(qū)”人才2200人，“傳幫帶”鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)技術(shù)人員1500余人。86個農(nóng)業(yè)科技園區(qū)化身人才培育“主陣地”，累計舉辦各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓3941次（期），30余萬人次農(nóng)牧民從中受益。

　　“以前種棉花全憑經(jīng)驗，產(chǎn)量不穩(wěn)定。參加了培訓，學會了水肥一體化等技術(shù)，現(xiàn)在收入漲了?！辟熆h農(nóng)民艾合買提·吐爾遜的感慨，道出了萬千農(nóng)牧民的心聲。

　　在人才引進方面，新疆拿出真金白銀的誠意，通過“2+5”重點人才計劃，柔性引進學科帶頭人、博士生導師等專家人才。他們扎根新疆田間地頭，攻克農(nóng)業(yè)領(lǐng)域“卡脖子”難題，研發(fā)涉農(nóng)新技術(shù)145項。

　　同時，“三農(nóng)”骨干人才培養(yǎng)項目培育567人，1800名鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人組成“頭雁”聯(lián)盟，成為引領(lǐng)鄉(xiāng)村發(fā)展的中堅力量。

　　如今，新疆各地標準化種養(yǎng)殖示范基地達464個，140萬畝示范田輻射帶動470萬畝種植面積，“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式讓農(nóng)戶穩(wěn)產(chǎn)增收，更帶動2萬余人穩(wěn)定就業(yè)。高素質(zhì)農(nóng)民培育成效顯著，10余萬名高素質(zhì)農(nóng)民持證上崗，700余人通過中職教育銜接班提升學歷，281人獲評職稱，其中不乏中級、高級職稱的“田秀才”“土專家”。

　　“看到建議落地見效，越來越多人才扎根鄉(xiāng)村，我特別振奮?！备呒t妮欣慰地說，鄉(xiāng)村人才隊伍強了，特色產(chǎn)業(yè)興了，農(nóng)民腰包鼓了，這就是人大代表最想看到的結(jié)果。