新疆已設(shè)立207個博士后站 累計招收博士后1949人

　　天山網(wǎng)-新疆日報訊（記者趙春華報道）12月26日，記者從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉：自2000年實施博士后制度以來，新疆已設(shè)立207個博士后站，涉及新能源新材料、石油化工、先進(jìn)制造、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、信息技術(shù)等20多個行業(yè)領(lǐng)域，基本實現(xiàn)自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)全覆蓋。新疆累計招收博士后1949人，在站博士后人數(shù)達(dá)760人。博士后群體正成長為新疆高層次創(chuàng)新型青年人才的中堅力量。

　　中央人才工作會議以來，新疆深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，通過設(shè)立100億元人才發(fā)展基金，實施重點人才計劃等一系列真金白銀的人才政策措施，持續(xù)加大對高層次人才特別是博士后青年人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度。

　　在建強(qiáng)隊伍方面，新疆充分發(fā)揮博士后制度在加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力和推動高質(zhì)量發(fā)展中的重要作用，吸引集聚更多優(yōu)秀博士后來疆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，逐步形成全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、留住博士后人才的新態(tài)勢。

　　在健全機(jī)制方面，相繼出臺《新疆維吾爾自治區(qū)博士后創(chuàng)新實踐基地管理服務(wù)細(xì)則（試行）》《關(guān)于做好新時代博士后工作的實施意見》等政策文件，從提升博士后培養(yǎng)質(zhì)量、加大博士后引進(jìn)力度、改進(jìn)服務(wù)方式、強(qiáng)化支持激勵、加大資金投入、落實服務(wù)舉措等方面全方位推動博士后事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　在人才培養(yǎng)方面，壓實合作導(dǎo)師責(zé)任，鼓勵具有國際國內(nèi)一流水平和戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的頂尖人才，擁有關(guān)鍵核心技術(shù)、對本學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展具有引領(lǐng)作用的領(lǐng)軍人才擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師，每年遴選支持一批博士后學(xué)術(shù)交流和服務(wù)基層活動。

　　在服務(wù)保障方面，常態(tài)化征集設(shè)站單位博士后人才需求，積極參加或舉辦國內(nèi)外博士后人才交流和招聘活動，對舉才薦才效果顯著的個人和引才成效突出的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)予以扶持激勵。暢通博士后來疆留疆綠色通道。獲國家有關(guān)支持獎勵的博士后，可申請認(rèn)定高級職稱。

　　在考核評價和支持激勵方面，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的考核評價標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)進(jìn)站審核，健全平時考核，嚴(yán)格出站考核。依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，對不同專業(yè)領(lǐng)域博士后實行分類評價。對獲選國家層面支持的博士后人才計劃項目、活動、資助等給予配套支持。

　　“我們將聚焦新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)需求，健全平臺動態(tài)評估機(jī)制與激勵機(jī)制，著力加強(qiáng)博士后信息化建設(shè)，更好支撐高層次青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)與引進(jìn)。激勵‘最強(qiáng)大腦’釋放出源源不斷的創(chuàng)新活力，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能?！弊灾螀^(qū)人才服務(wù)中心副主任張立志說。