學(xué)習(xí)與思考丨敢于斗爭 善于斗爭

　　新疆中國特色社會主義理論體系研究中心

　　黨的二十屆四中全會強調(diào)，要“保持戰(zhàn)略定力，增強必勝信心，積極識變應(yīng)變求變，敢于斗爭、善于斗爭”?！笆逦濉睍r期是基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實基礎(chǔ)、全面發(fā)力的關(guān)鍵時期，加強斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，對黨員干部主動承擔(dān)歷史使命，有效應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中奮勇爭先、建功立業(yè)，具有十分重要的促進作用。

　　強化思想淬煉，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基

　　敢于斗爭、善于斗爭，首先源于深刻的思想認(rèn)同和強大的精神支撐。要從思想源頭抓起，通過持續(xù)深入的思想淬煉，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。一是在思想淬煉中堅定理想信念。深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于新時代偉大斗爭的重要論述，理解斗爭的歷史必然性、現(xiàn)實緊迫性和長期復(fù)雜性，準(zhǔn)確把握蘊含其中的立場觀點方法，認(rèn)清矛盾本質(zhì)，把握斗爭規(guī)律，明確斗爭方向，從根本上解決“為何而斗”“為誰而斗”的核心問題。二是在加強黨性修養(yǎng)中錘煉斗爭意志。牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，認(rèn)識到堅定的理想信念是敢于斗爭、善于斗爭最深層、最持久的力量源泉。三是在強化宗旨意識中涵養(yǎng)斗爭情懷。樹牢以人民為中心的發(fā)展思想，明確斗爭的價值原點，把維護和發(fā)展最廣大人民的根本利益，解決群眾反映強烈的突出問題作為斗爭的聚焦點，在斗爭中相信群眾、依靠群眾。

　　強化政治歷練，錘煉敢于斗爭、善于斗爭的精神品質(zhì)

　　斗爭精神不僅需要思想上的高度自覺，更需要經(jīng)過復(fù)雜嚴(yán)峻的錘煉和考驗，以此砥礪風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄。一是在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中淬煉斗爭風(fēng)骨。嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩，砥礪堅如磐石的政治定力，在重大政治原則和大是大非問題上，立場堅定、旗幟鮮明，敢于發(fā)聲、敢于交鋒，堅決同各種錯誤思潮、錯誤言行作斗爭。二是在重大斗爭一線磨礪斗爭膽魄。到矛盾多、困難大、任務(wù)重的地方和崗位上去歷練，學(xué)會駕馭復(fù)雜局面、處理棘手問題，不斷積累斗爭經(jīng)驗，增強斗爭膽魄。三是在嚴(yán)格政治監(jiān)督中涵養(yǎng)斗爭操守。自覺接受監(jiān)督，以“打鐵必須自身硬”的操守確保斗爭的正義性和公信力；強化斗爭過程的監(jiān)督與評估，建立健全對黨員干部在斗爭實踐中表現(xiàn)的評價和監(jiān)督機制，確保斗爭方向不偏。四是在傳承紅色基因中賡續(xù)斗爭氣節(jié)。傳承紅色基因，弘揚斗爭精神，激發(fā)廣大黨員干部崇尚英雄、學(xué)習(xí)英雄、爭當(dāng)英雄，為在各自崗位上敢于斗爭、善于斗爭注入強大動力。

　　強化實踐鍛煉，練就敢于斗爭、善于斗爭的能力本領(lǐng)

　　將思想淬煉的自覺、政治歷練的底氣轉(zhuǎn)化為克敵制勝的實際能力，關(guān)鍵在于實踐鍛煉。一是在深入調(diào)查研究中掌握斗爭主動，練就精準(zhǔn)識變的火眼金睛。堅持問題導(dǎo)向，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把準(zhǔn)斗爭脈搏，提升研判能力，識別矛盾的性質(zhì)、發(fā)展階段和演變趨勢，為有效開展斗爭提供精準(zhǔn)靶向。二是投身重大斗爭一線摔打錘煉，鍛造攻堅克難的實戰(zhàn)能力。將干部特別是優(yōu)秀年輕干部，選派到艱苦邊遠地區(qū)、改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務(wù)群眾最前沿去鍛煉，提升斗爭能力。

　　強化教育培訓(xùn)，優(yōu)化敢于斗爭、善于斗爭的方式方法

　　強化教育培訓(xùn)，旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、精準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，幫助黨員干部深刻把握斗爭規(guī)律，熟練掌握斗爭策略，涵養(yǎng)敢于斗爭的精氣神與善于斗爭的智慧。一是精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，深化理論學(xué)習(xí)，剖析斗爭案例，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，講究斗爭策略藝術(shù)，提升實戰(zhàn)技能。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，強化互動研討與思想碰撞，深化現(xiàn)場教學(xué)與實踐感悟，提升培訓(xùn)效果。三是建強師資與案例體系，建立“領(lǐng)導(dǎo)干部+專家學(xué)者+一線實踐者”相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)師資隊伍，開發(fā)特色教材，打造精品案例體系。四是健全考核評價與成果轉(zhuǎn)化機制，強化能力導(dǎo)向的考核，增加對學(xué)員在案例分析、模擬演練、研討發(fā)言、方案設(shè)計等環(huán)節(jié)中展現(xiàn)出的策略運用能力、問題解決能力、臨機決斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力等的觀察和評估，推動培訓(xùn)成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。

　　強化制度建設(shè)，完善敢于斗爭、善于斗爭的保障機制

　　強化制度建設(shè)，核心在于通過科學(xué)合理的制度安排，為敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭的干部撐腰鼓勁、解除后顧之憂。一是健全精準(zhǔn)規(guī)范的容錯糾錯機制，明確容錯的前提與邊界，劃清“敢為”與“亂為”的界限，規(guī)范容錯認(rèn)定程序，強化糾錯與結(jié)果運用，實現(xiàn)容錯與糾錯有機統(tǒng)一。二是完善系統(tǒng)有力的保護支持體系，健全誣告陷害查處與澄清正名機制，建立風(fēng)險預(yù)警與干預(yù)機制，優(yōu)化考核評價與選拔任用導(dǎo)向，祛邪扶正、激勵擔(dān)當(dāng)。三是健全協(xié)同聯(lián)動的責(zé)任落實與監(jiān)督保障機制，明確責(zé)任主體，壓實各級黨委（黨組）主體責(zé)任和書記第一責(zé)任人責(zé)任；加強制度宣傳解讀，提高容錯糾錯制度知曉率和認(rèn)同感；上級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要加強對下級落實相關(guān)制度情況的監(jiān)督檢查。

　　強化氛圍營造，提升敢于斗爭、善于斗爭的積極主動性

　　一是強化價值引領(lǐng)，樹立崇尚斗爭、擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向。發(fā)揮政策導(dǎo)向的牽引作用，在制定涉及改革發(fā)展穩(wěn)定重大政策時，充分考慮其是否有利于激發(fā)和保護干部的斗爭精神、擔(dān)當(dāng)作為。二是深化文化涵育，營造激濁揚清、正氣充盈的文化場域。大力弘揚紅色文化，將蘊含其中的斗爭基因融入黨員干部的日常教育和組織生活；建設(shè)積極健康的組織文化，營造清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，讓干部把心思和精力都用在干事創(chuàng)業(yè)和有效斗爭上。三是優(yōu)化輿論引導(dǎo)，構(gòu)建支持斗爭、明辨是非的輿論生態(tài)。做大做強主流輿論陣地，高揚斗爭主旋律；精準(zhǔn)有效引導(dǎo)社會情緒，凝聚社會共識，爭取廣泛理解和支持，營造風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。

　?。▓?zhí)筆：新疆社會科學(xué)院新疆中國特色社會主義理論體系研究中心黨建研究室主任、副研究員陳君）