祖國(guó)大家庭的溫暖丨有了技能，這飯碗端得穩(wěn)穩(wěn)的

　　【輝煌70年 奮進(jìn)新征程】

　　天山網(wǎng)-新疆日?qǐng)?bào)記者 馬蓓

　　“葉爾扎提，今天這手速，是跟原料較上勁啦？”8月14日，位于特克斯縣喬拉克鐵熱克鎮(zhèn)的伊犁富麗達(dá)肥業(yè)有限公司廠房里，薩爾闊布村村民葉爾扎提·木哈買爾駕駛鏟車轉(zhuǎn)運(yùn)原料，動(dòng)作行云流水。

　　曾經(jīng)，葉爾扎提是靠打零工糊口的牧民。

　　“今天有活明天沒(méi)著落，日子過(guò)得心慌?！比~爾扎提回憶道，2024年，當(dāng)?shù)厝松绮块T組織開展了政府補(bǔ)貼性鏟車駕駛技術(shù)培訓(xùn)，“這個(gè)機(jī)會(huì)得抓住?！?/p>

　　45天的時(shí)間，葉爾扎提跟著老師吃透細(xì)節(jié)，考取職業(yè)技能證書后被企業(yè)錄用。如今他每月工資近5000元，還成了技術(shù)骨干。

　　“靠技術(shù)，飯碗端得穩(wěn)！”他計(jì)劃冬天農(nóng)閑時(shí)再學(xué)習(xí)挖掘機(jī)駕駛技術(shù)，多門手藝多份保障。

　　在黨中央親切關(guān)懷下，新疆推動(dòng)落實(shí)終身職業(yè)培訓(xùn)制度，依托技工院校、企業(yè)及各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以就業(yè)技能、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要形式，建立起覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿終身且適應(yīng)需求的培訓(xùn)體系。在新疆，像葉爾扎提這樣靠技能改寫人生的勞動(dòng)者越來(lái)越多。

　　而“人社+N”協(xié)同機(jī)制與“一培雙證”新模式，更讓不少人嘗到了甜頭。

　　吉木薩爾縣的鄧玉昌就是“一培雙證”的受益者。2024年底，他報(bào)名參加縣技工學(xué)校叉車駕駛員培訓(xùn)，沒(méi)想到培訓(xùn)把技能等級(jí)考核和特種作業(yè)操作證考核“捆”在了一起。

　　“課程有理論有實(shí)操，還有應(yīng)急操作，考完雙證一起拿，省了時(shí)間還少花錢?！痹诮衲瓿醯拇猴L(fēng)行動(dòng)專場(chǎng)招聘會(huì)上，他亮出雙證吸引了多家企業(yè)關(guān)注，最終入職新疆宜化礦業(yè)有限公司五彩灣露天煤礦，月薪1萬(wàn)元。

　　技能不僅能穩(wěn)就業(yè)，還能讓人生出彩。2023年在天津市舉辦的第二屆全國(guó)職業(yè)技能大賽上，麥蓋提縣的蘇比力努爾·帕爾海提憑餐廳服務(wù)項(xiàng)目的出色表現(xiàn)摘得銅牌，成了新疆代表團(tuán)的“黑馬”。

　　“我以前是技能小白?！比缃裨诳κ布紟煂W(xué)院當(dāng)老師的蘇比力努爾，總愛(ài)給學(xué)生講過(guò)往，“第一次看老師把餐巾折成小鳥的模樣，我練了一下午，手練酸了也折不好。”

　　蘇比力努爾利用課余時(shí)間跟著老師學(xué)托盤、折花、擺臺(tái)，先后拿下餐廳服務(wù)員技師、茶藝師中級(jí)工等證書。2023年參賽時(shí)，她將艾德萊斯綢紋樣、巴旦木花造型、哈薩克族“敬茶禮”融入主題宴會(huì)設(shè)計(jì)。

　　“宣布成績(jī)時(shí)聽(tīng)到‘新疆’兩個(gè)字，眼淚一下就流下來(lái)了。”現(xiàn)在的她既帶著學(xué)生備戰(zhàn)技能大賽，也常去村里教餐飲服務(wù)技巧，“技能改變了我的人生，我也想讓更多人知道，有手藝在哪兒都能發(fā)光?！?/p>

　　2024年，在中央部委支持下，首次啟動(dòng)技工教育人才援疆工作，120多名援疆教師到新疆開展幫扶。創(chuàng)新推行“2+1”教學(xué)模式（2年在疆學(xué)習(xí)、后續(xù)赴其他省份實(shí)習(xí)），全年參與學(xué)生超2000人，為新疆技工教育注入新動(dòng)能。

　　和田縣高級(jí)技工學(xué)校的優(yōu)秀實(shí)習(xí)生代表阿不都許庫(kù)爾·阿卜杜力艾海提，憑借跨省實(shí)習(xí)，技能提升了、視野拓寬了，還為家里緩解了經(jīng)濟(jì)壓力?！耙蝗藢?shí)習(xí)，全家受益”成為現(xiàn)實(shí)。

　　技能人才的成長(zhǎng)，離不開政策的持續(xù)扶持。2018年天山工匠計(jì)劃實(shí)施以來(lái)，新疆每年培訓(xùn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高技能人才1萬(wàn)人；2020年推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)后，85家企業(yè)能自主評(píng)定員工技能等級(jí)，且結(jié)果直接與薪酬掛鉤。

　　1997年當(dāng)初級(jí)工拿一兩千元工資，到如今憑高級(jí)技師、國(guó)家級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人月入近萬(wàn)元，還享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼，特變電工股份有限公司新疆變壓器廠職工王常平感觸頗深：“黨和政府把技術(shù)工人當(dāng)‘寶貝’，我們有榮譽(yù)感，徒弟們學(xué)技能的勁頭也足?！?/p>

　　初級(jí)工1000元、中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元，技能提升補(bǔ)貼激勵(lì)著越來(lái)越多的人主動(dòng)學(xué)習(xí)、考取證書。從2018年起到現(xiàn)在，10余萬(wàn)名勞動(dòng)者踴躍參與，補(bǔ)貼金額累計(jì)近2億元。

　　從草原牧民到車間工人，從技能選手到技術(shù)骨干，越來(lái)越多新疆勞動(dòng)者靠一技之長(zhǎng)端穩(wěn)了飯碗。2021年以來(lái)，新疆累計(jì)開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)802萬(wàn)人次；2024年聚焦提質(zhì)增效，培訓(xùn)更加貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

　　今年，新疆“技能照亮前程”行動(dòng)再啟新程，計(jì)劃開展各類培訓(xùn)不少于60萬(wàn)人次。拓展“人社+N”模式、構(gòu)建產(chǎn)訓(xùn)評(píng)一體化生態(tài)鏈、推行“新八級(jí)工”制度，還要讓技工院校對(duì)接特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)設(shè)專業(yè)、開新課。

　　一把技能“鑰匙”，正打開幸福的大門。