技能人才培養(yǎng)還需“精準滴灌”

2024-10-29 11:19:42    來源: 天山網-新疆日報原創(chuàng)

  【說民生】

  趙春華

  前不久,自治區(qū)第二屆職業(yè)技能大賽在喀什落幕。此次大賽,除了美容、美發(fā)、中式烹調等傳統(tǒng)專業(yè),大賽還設置了機器人系統(tǒng)集成、新能源汽車技術、信息網絡布線等與新興制造業(yè)、數字經濟相關賽項。這不僅表明大賽項目設置緊緊依托新疆經濟社會發(fā)展實際需要,也反映出未來新疆技能人才培養(yǎng)的方向和趨勢。簡言之,技能人才培養(yǎng)摸準需求很重要。

  從以冬季大培訓、農村勞動力社會化技能培訓為主的普惠性技能培訓,到校企合作,廠中校、校中廠開展訂單式培養(yǎng),如今,技能人才的培養(yǎng)更需要緊密結合企業(yè)和產業(yè)發(fā)展需要,培養(yǎng)更多企業(yè)用得上、用得好的技能人才。只有這樣,技能人才才能像一個個螺絲帽那樣,擰在推動產業(yè)發(fā)展的千萬個螺絲釘上,為打造以“九大產業(yè)集群”為支撐的現代產業(yè)體系提供保障。

  要摸準需求,首先需要職能部門、技工院校等,對新疆經濟社會發(fā)展的新變化和新趨勢有敏銳的洞察力。推動技能人才培養(yǎng)從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變,要聚焦重點產業(yè)、重點人群、重點區(qū)域以及新職業(yè)新業(yè)態(tài),靈活機動制定培養(yǎng)目錄和專業(yè)設置,這是構建與現代產業(yè)相適應的技能人才全鏈條培育體系的前提。筆者了解到,未來,新疆將推行技能人才項目制培訓,有了需求再培養(yǎng),沒有需求不培養(yǎng),這是一種趨勢,更是一種導向。

  其次,要拓寬校企合作的廣度和深度。當前,在南北疆,都能看到技工院校和企業(yè)深度合作的范例。有的企業(yè)在技工院校設立冠名班,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才。進入實習期后,企業(yè)的生產線就是學生的實訓基地;有的企業(yè)和技工院校通過建立校中廠、廠中校培養(yǎng)模式,實現入校即入企,入廠即入校。目的就是盡可能縮短實訓室和生產線的距離,通過精準引育,降低學生就業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新升級的成本。

  相信,通過積極建構人才供給結構對社會需求結構具有動態(tài)適應性的技能人才培養(yǎng)體系,新疆大地上將會出現更多高素質技能人才、能工巧匠、大國工匠。

(刊用本網站稿件,務經書面授權。未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。)
[責任編輯: 古麗革乃·艾爾肯 ]
營業(yè)執(zhí)照注冊號:91650102766838851Y
互聯網新聞信息服務許可證:65120170002
增值電信業(yè)務許可證:新B2-20050008 新公網安備 65010202000013號
信息網絡傳播視聽節(jié)目許可證:3108311 新ICP備11000096號
舉報熱線:0991-3532125 397469069@qq.com 涉未成年人舉報電話:0991-3532125
Copyright :copyright: www.euiu.cn All Rights Reserved 天山網 版權所有