大家談丨報表減下去，干勁提上來

　　高娃

　　優(yōu)化基層報表比例達45%！今年西北油田采油三廠在整治形式主義為基層減負上下實功、見真章，大力度精減材料、報表、臺賬。對此，公司工作人員表示，“報表大幅縮減后，有更多精力投入到現場，解決實際問題?！?/p>

　　在基層工作的同志大多都有加班加點填報表、報材料的經歷。尤其歲末年初，更是各種匯報總結材料、信息匯總表格要得多、要得急的時候。差不多內容的材料往往這邊報完那邊再報，讓本該集中精力和時間來辦實事、抓落實、促發(fā)展的基層干部，卻被材料表格里的形式主義困住了手腳。

　　報表過多，有數據統(tǒng)計機制不健全，部門之間信息不互通、缺少共享的原因，但根子還是在于形式主義、官僚主義?，F實中，有的熱衷于對上表現、不對下負責、不考慮實效，只想以報表代替落實、以材料充當政績。這種心理和行為不僅折騰基層，還會貽誤事業(yè)發(fā)展。

　　當然，精簡報表不等于減責任，而是通過優(yōu)化工作方法，減少不必要的工作負擔，提升工作效率，讓基層干部有更多時間把責任扛在肩上，把精力用在實干上?？梢姡鞅庇吞锊捎腿龔S精簡優(yōu)化了45%的報表，減的是量、求的是質、加的是勁，不失為一次多方受益的探索。

　　報表減下去，干勁提上來。無論是精簡報表，還是整治文山會海，健全完善整治形式主義長效機制，都還有不小的提升空間。只有真正把形式主義打下去，把干勁兒提上來，才能讓干部忙得有為、干得安心。

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